Francesca Tommolini

Profesyonel Deneyimleri

Francesca, yetenek kazanımı ve operasyon alanında güçlü bir kariyer geliştirmiştir ve bu başarısını, Macerata Üniversitesi’nden aldığı Hukuk Yüksek Lisansı (LLM) ve Wroclaw Ekonomi Üniversitesi’nden aldığı İşletme Yönetimi Yüksek Lisansı gibi akademik başarılarıyla desteklemektedir. Kurumsal ve startup ortamlarında yedi yılı aşkın deneyimiyle Francesca, Teknoloji, Satış ve Finans alanlarındaki işe alımların yanı sıra üst düzey yönetici arayışı ve yüksek hacimli işe alım süreçlerinde uzmanlaşmıştır. Kariyeri boyunca, ekip büyütme ve işe alım süreçlerini optimize etme becerisi sergileyerek, Toptal ve Glow’daki liderlik rollerinde önemli başarılara imza atmıştır. Ayrıca, dinamik ortamlarda çalışan devir oranını azaltan ve çalışan bağlılığını artıran Standart İşletim Prosedürleri (SOP) uygulamış ve işe alım çerçeveleri tasarlamıştır.

Manay CPA’deki Yeri

Manay CPA’de Kıdemli Yetenek Kazanımı Uzmanı olarak Francesca, firmanın yetenek kazanımı çabalarını yönlendirmede önemli bir rol üstlenmektedir. İşe alım sürecini baştan sona yönetmekte, işe alım yöneticileriyle iş birliği yapmakta ve adaylar için sorunsuz bir deneyim sağlamaktadır. Geniş deneyimini kullanarak, firmanın büyüme hedefleriyle uyumlu bir şekilde en iyi yetenekleri çekmek ve elde tutmak için işe alım stratejilerini geliştirmeye de katkıda bulunmaktadır. Proaktif yaklaşımı ve mükemmeliyete olan bağlılığı sayesinde, hem şirketin hem de müşterilerin ihtiyaçlarını karşılayacak doğru yetenekleri sürekli olarak belirlemektedir.

Sosyal Hayatta

Profesyonel hayatının dışında Francesca, yeni kültürler ve diller keşfetmeye tutkuyla bağlıdır. İtalyanca ve İngilizceyi akıcı bir şekilde konuşan Francesca, seyahat etmeyi, yemek yapmayı ve ailesiyle doğada vakit geçirmeyi sever. Özellikle ev yapımı makarna yapmaktan hoşlanır ve gelecekte bu mutfak tutkusunu küçük bir işletmeye dönüştürmeyi hayal etmektedir. İş ve aile hayatını dengede tutarken, sevdikleriyle güçlü bağlar kurmaya büyük önem vermektedir.