Amerika'da Şirket mi Kurmak İstiyorsun?

Bültenimize abone olun!

ABD’de PLLC Şirketinizi Kurun

İster doktor, ister avukat, mali müşavir ya da terapist olun; Profesyonel Limited Şirket (PLLC), bir PC’nin sunduğu sorumluluk korumasını ve vergi avantajlarını çok daha az idari yükle sağlar. Manay CPA, meslek odası onayından yasal uyumluluğa kadar tüm süreci yöneterek ofisinizin vergi optimizasyonunu ve uzun vadeli başarısını güvenceye alır.

Sertifikalı ve Kalite Garantili

Cobb Chamber of Commerce ödülü

Ücretsiz Profesyonel Limited Sorumluluk Şirketi Danışmanlığınızı Alın

Yıllık Deneyim
0 +
Dilde Hizmet
0
Mutlu Müşteri
0 +
Eyalette Hizmet
0
Kare HR

ABD’de Profesyonel Limited Şirket (PLLC) Nedir?

Profesyonel Limited Şirket (PLLC), klasik bir LLC ’nin sağladığı sorumluluk koruması ve yönetim esnekliğini, eyaletlerin koyduğu yasal zorunluluklarla harmanlayan özel bir şirket modelidir. PLLC’ler, Profesyonel Anonim Şirketlere (PC) kıyasla çok daha pratik bir yönetim deneyimi sunar; sizi zorunlu yıllık toplantılardan veya resmi yönetim kurulu kararlarından kurtarır. Diğer yandan, serbest meslek vergilerinizi (self-employment tax) düşürmek için S-Corporation statüsü seçimi gibi güçlü vergi stratejilerinden yararlanmanıza da olanak tanır.

Her eyalet veya her meslek grubu PLLC kurulumuna izin vermese de bu yapı; profesyonellikten ödün vermeden, doğrudan vergilendirme (pass-through taxation) ve operasyonel kolaylık arayanlar için her zaman ilk tercihtir. Manay CPA’in üç dilde hizmet veren uzman ekibi; eyalete özel uygunluk kontrollerinin yapılmasından size özel şirket sözleşmelerinin hazırlanmasına, bordro yönetiminden uzun vadeli vergi uyumuna kadar PLLC’nizin tüm süreçlerini baştan sona titizlikle yönetir.

Manay CPA’in üç dilde hizmet veren uzman ekibi; eyalete özel uygunluk kontrollerinin yapılmasından size özel şirket sözleşmelerinin hazırlanmasına, bordro yönetiminden uzun vadeli vergi uyumuna kadar PLLC’nizin tüm süreçlerini baştan sona titizlikle yönetir.

Burcu Bree Manay, CPA

Hizmet verdiğiniz meslek grubu için Profesyonel Limited Şirket (PLLC) yapısının mı, yoksa Profesyonel Anonim Şirket (PC) yapısının mı daha avantajlı olduğundan emin misiniz?

ABD’de PLLC Şirket Yapısı Kimler İçin Uygundur?

PLLC; hem yasal koruma ve vergi verimliliği elde etmek hem de LLC yapısının operasyonel kolaylığından vazgeçmek istemeyen lisanslı profesyoneller için en ideal şirket modelidir. Bu yapı, bağlı olduğunuz eyalet lisans kurulunun kendi meslek dalınız için PLLC modeline izin verdiği durumlarda geçerlidir.

Kim Için Olduğunu

Hekimler ve Sağlık Profesyonelleri

Bireysel çalışan hekimler ve küçük klinikler için PLLC yapısı; PC yapısı ile aynı S-Corp vergi avantajlarını sunarken, bürokratik yükü ciddi oranda azaltır. Katı şirket kuralları yerine esnek bir sözleşmeyle çalışan doktorlar; zorunlu toplantı ve kurumsal kararlarla uğraşmaz, gelir dağılımı yapısını kendilerine göre serbestçe şekillendirebilirler.

Avukatlar ve Bireysel Hukuk Büroları

Bağlı bulunulan baronun izin verdiği eyaletlerde, PLLC yapısı küçük hukuk büroları ve bağımsız avukatlar için en pratik seçenektir. PC türü şirketlerdeki bürokratik yükü ortadan kaldıran bu esnek yapı, S-Corp statüsü üzerinden sağlanan vergi verimliliğini de aynen korur.

Mali Müşavirler ve Muhasebe Firmaları

Tek başına çalışan veya küçük ortaklı bürolar kuran CPA'ler; maaş-kar payı dağılımı ve gider indirimleri dahil olmak üzere, Anonim Şirketlerle (PC) aynı temel vergi avantajlarını elde etmek için PLLC yapısını kullanabilirler. Üstelik PLLC; resmi prosedürleri ve evrak işlerini azaltırken, kar paylaşımı ve ortak hak edişleri konusunda çok daha büyük bir esneklik sağlar.

Fizyoterapistler, Ergoterapistler ve Rehabilitasyon Uzmanları

Kendi bağımsız kliniğini açan rehabilitasyon uzmanları, sunduğu resmi statü ve yasal koruma nedeniyle genellikle PLLC’yi seçer. Bu model, terapistlerin işlerini güvenle büyütmeleri için gereken vergi verimliliğini ve yasal altyapıyı sağlar.

Adımlar

Uygunluk Onayı

PLLC kurulumuna uygunluğunuzu onaylamak için mesleğinizi, lisans durumunuzu ve hedeflerinizi ilgili tüm eyaletlerde inceliyoruz. Ekibimiz; bağlı olduğunuz lisans kurulunun getirdiği ortaklık, isim seçimi ve yönetim kısıtlamalarını size net bir şekilde açıklar. Ayrıca PLLC ile diğer şirket modelleri arasındaki vergi ve yasal sorumluluk farklarını anlaşılır bir karşılaştırmayla sunar.

Belge Hazırlığı

Şirket Ana Sözleşmenizi (Articles of Organization), eyaletinizin PLLC yasaları ve lisans kurulunun zorunlu kıldığı mesleğe özel tüm maddeleri kapsayacak şekilde hazırlıyoruz. Evrakları hem şirket sicilinin hem de mesleki mevzuatın gereksinimlerine tam uyumlu hale getirerek, gelecekte yeni bir düzenleme yapmanıza gerek kalmadan pürüzsüz bir onay süreci sağlıyoruz.

EIN Kaydı

Şirketinizin vergi numarasını (EIN) alıyor ve ortaklık yapısını muhasebe altyapınıza uygun şekilde belgeliyoruz. Tek başınıza kurduğunuz PLLC’lerde, şirketin yasal olarak sizden ayrı bir varlık olduğunu gösteren resmi evrakları eksiksiz hazırlıyoruz; böylece hem kişisel sorumluluk korumanızı güvenceye alıyor hem de S-Corp vergi avantajlarına giden yolu açıyoruz.

Anlaşma Koordinasyonu

Gelir dağılımını, kâr paylaşımlarını ve ortaklık devir süreçlerini netleştirmek için Şirket Sözleşmenizin (Operating Agreement) hazırlanmasını koordine ediyoruz. Şirketten ayrılma, hisse satışı veya emeklilik gibi tüm senaryoların mali ve vergisel etkilerini uzman CPA gözüyle inceleyerek; kurumsal sözleşmenizin bir profesyonel firmanın tüm özel ihtiyaçlarını tam olarak karşılamasını sağlıyoruz.

Müşterilerimizin Yorumları

Üç kıtada serbest çalışanlar, e-ticaret satıcıları ve uluslararası girişimcilerden gerçek müşteri başarı öyküleri.

İçindekiler
PLLC kurmadan önce bilmeniz gerekenler

Bir PLLC kurmak ve yönetmek, standart şirketlere kıyasla çok daha fazla yasal sorumluluk ve özel kural getirir. Resmi süreçleri başlatmadan önce, lisanslı bir profesyonel olarak bu özel şirket modeli hakkında kesinlikle göz önünde bulundurmanız gereken beş önemli kuralı bilmeniz oldukça önem taşır.

PLLC bulunabilirliği her eyaletteki her meslek için garanti değildir

PLLC kurulumuna başlamadan önce doğrulanması gereken en kritik konu, bu yapının bulunduğunuz eyalette ve mesleğiniz için yasal olarak tanınıp tanınmadığıdır. Her eyalette süreç olumlu sonuçlanmaz ve yasal uygunluğu araştırmadan adım atmanın ciddi sonuçları olur.

Bazı eyaletlerde PLLC yapısı hiç yoktur; dolayısıyla hiçbir meslek grubu bu yapıda bir şirket açamaz. Bazı eyaletlerde ise bu yönde kanunlar mevcuttur ancak sadece belirli mesleklere izin verilir. Eyalet genel olarak PLLC yapısına izin verse bile, bağlı olduğunuz meslek odasının kuralları çok daha kısıtlayıcı olabilir ve PLLC açmanıza izin vermeyebilir. Örneğin; bir doktorun, iş kuracağı eyalet PLLC yapısına genel olarak izin verirken, aynı eyaletin Tıp Kurulu, hekimlerin sadece “Tıbbi Profesyonel Şirket” (PMC) kurmasını zorunlu tutuyor olabilir. Aynı şekilde bir baro, avukatların PLLC değil, sadece PC veya LLP kurmasına izin veriyor olabilir.

Manay CPA olarak, resmî başvuruları yapmadan önce her müşterimiz için eyalet ve meslek odası uygunluğunu önceden teyit ediyoruz; böylece kurduğunuz şirket, eyaletin meslek kurulunun kurallarına da uygun bir şekilde faaliyete başlıyor.

ToC – NBF
Şirket Sözleşmesi (Operating Agreement), PLLC’nizin Sahip Olacağı En Önemli Belgedir

Birçok lisanslı uzman, Şirket Sözleşmesini (Operating Agreement) sadece hızla imzalanıp arşive kaldırılacak idari bir formalite olarak görür. Bu, bir işletme sahibinin yapabileceği en büyük hatalardan biridir. Şirket sözleşmesi, firmanızın tüm faaliyet ömrü boyunca nasıl yönetileceğini belirleyen, adeta bir anayasadır.

Bu belge; ortakların garanti edilen ödemeler (guaranteed payments) veya şirketin dağıtılabilir kâr payları üzerinden nasıl maaş alacağını ve bu şartların S-Corp vergi statüsüyle nasıl senkronize edileceğini belirler. Kâr ve zararın ortaklar arasında nasıl paylaştırılacağını, kararların hangi oy oranlarıyla alınacağını ve bir ortak ayrılmak istediğinde hissesinin nasıl değerleneceğini netleştirir. En önemlisi; bir ortağın mesleki lisansını kaybetmesi durumunda, hisselerini ne kadar sürede, hangi değerden ve nasıl devretmek zorunda olduğunu yasal olarak hükümlere bağlar.

Bu hükümlerin her birinin doğrudan vergisel sonuçları vardır. Ortaklar arasındaki gelir dağılımı, IRS kurallarına göre “büyük ölçüde ekonomik etkiye” sahip olmalıdır; aksi takdirde IRS bu gelir dağılımını kabul etmeyip farklı bir statüde vergilendirebilir. Hisse alım-satım (ortaklıktan ayrılma) şartları, hem ayrılan ortak hem de geride kalan ortaklar için en doğru vergi muamelesini üretecek şekilde yapılandırılmalıdır.

Şirket sözleşmenizdeki her bir finansal ve vergisel maddeyi uzman CPA gözüyle inceliyoruz. Sözleşmenin hem sizin hedeflerinize hem de vergi mevzuatına kusursuz şekilde uyması için hukuk danışmanınızla tam bir koordinasyon içinde çalışıyoruz.

PLLC’ler İçin S-Corp Seçimi, Diğer Tüm S-Corp’lar Kadar Sıkı ve Titiz Kurallara Tabidir

Bir PLLC, S-Corp vergi modeline geçtiği an, kurumsal bir S-Corp’un uyması gereken her bir kural ve zorunluluk PLLC için de geçerlilik kazanır. Şirkette çalışan ortakların, yıl içinde resmi olmayan para çekimleri, yıl sonu hesap kapatmaları veya herhangi bir dönemde toplu ödemeler şeklinde değil; doğrudan resmi bordro sistemi üzerinden “makul bir maaş” alması şarttır. Belirlenen bu maaş, sadece bordro vergilerinden kaçınma amacı gütmemeli, uzmanın yürüttüğü işe ve coğrafi pazara ait maaş verilerine göre yasal olarak savunulabilir bir seviyede olmalıdır; yani dışarıdan bir işverenin o pozisyon için ödeyeceği tutarla uyuşmalıdır.

IRS, maaşların yıl genelinde düzenli ve mantıklı bir düzeyde ödenip ödenmediğini kontrol etmek için S-Corp bordro evraklarını mercek altına alır. Maaş şartının yerine getirilmediğini görürse, yapılan kâr dağıtımlarını faiz ve cezalar ekleyerek maaşa dönüştürür. Çok ortaklı PLLC’lerde her ortağın maaşı, üstlendiği sorumluluğa, mesai saatine ve sunduğu emeğin piyasa karşılığına göre tek tek hesaplanmalıdır; aynı çatı altındaki tek başına çalışan bir doktor ile idari işleri yürüten yarı zamanlı bir ortağın makul maaş ihtiyaçları tamamen başkadır.

Ayrıca S-Corp geçişinin kesin bir son günü vardır: Form 2553, ilgili mali yılın 15 Mart tarihine kadar veya yeni açılan şirketlerde resmi kuruluş tarihinden sonraki iki ay on beş gün içinde sunulmalıdır. Son günün kaçırılması, firmanın kârı üzerinden elde edeceği koca bir yıllık serbest meslek vergisi avantajını yok eder. Manay CPA, S-Corp vergilendirmesini seçen tüm PLLC’lerin başvuru gönderimini, bordro sistem tasarımlarını, yasal maaş sınırlarının belirlenmesini ve düzenli bordro takibini eksiksiz yürütür.

Ortaklık Devirleri Daha Gerçekleşmeden Önce Sözleşmede Çözüme Kavuşturulmalıdır

Çok ortaklı her PLLC, günün birinde kaçınılmaz olarak bir ortaklık devri süreciyle karşı karşıya kalır; bir ortağın emekliliği, başka bir yere taşınması, iş göremez hale gelmesi, lisansını yitirmesi veya vefatı gibi durumlar, bu senaryolardan bazılarıdır.

Şirket sözleşmesinde bu geçiş süreçlerini idare edecek net ve spesifik kurallar bulunmadığı takdirde normalde düzenli ve öngörülebilir olması gereken bir durum; yönetim krizine, şirket değerlemesi anlaşmazlığına ve ciddi bir maddi çıkmaza dönüşebilir. Bir PLLC firmasında, şirketin ayrılan ortağının hisselerinin değerlemesi konusu son derece çetrefillidir.

Şirketin ticari değeri, yani müşteri ilişkilerinin, referans ağlarının ve firmanın kurulu itibarının değeri işletmenin sahip olduğu en büyük varlık olabilir; bunun satın alma değerlemesine dahil edilip edilmemesi, ayrılan ortağın alacağı ödemede ve geride kalan ortakların üstleneceği mali yükte devasa bir fark yaratır.

Ayrılma anındaki mevcut alacaklar ve henüz tamamlanmamış işler de net bir şekilde ele alınmalıdır: Ayrılmadan önce sunulan hizmetlerin ödemesini kim alacak ve bu gelir nasıl vergilendirilecek? Şirket sözleşmesi, ayrılan ortağın hisselerini satın alma hakkının veya yükümlülüğünün kime ait olduğunu (kalan ortakların şahsına mı, doğrudan PLLC’ye mi yoksa her ikisine mi), bu satın almanın takvimini ve ödeme koşullarını kesin olarak belirlemelidir. Bu sürecin nasıl finanse edileceği de çözülmelidir; ödemeler şirketin nakit akışından mı, banka kredisinden mi yoksa PLLC tarafından her bir ortağın adına yaptırılan hayat ve maluliyet sigortalarından mı karşılanacak? Son olarak, bir ortağın mesleki lisansını kaybetmesi durumunda ne olacağı da düzenlenmelidir; çünkü çoğu eyalette lisansı iptal edilen bir üyenin PLLC ortağı olarak kalması yasal olarak mümkün değildir ve bu hisselerin elden çıkarılma süreci ile takvimi, henüz böyle bir durum yaşanmadan önce net bir şekilde tanımlanmış olmalıdır. Manay CPA, şirket sözleşmesinin hazırlık aşamasında tüm bu maddeler üzerinde CPA düzeyinde kapsamlı girdiler sağlar; böylece ortaklık devri altyapısı, daha hiç kimsenin ona ihtiyacı yokken hem vergi verimliliği hem de pratik uygulanabilirlik açısından en doğru şekilde yapılandırılmış olur.

ABD’de Profesyonel Limited Şirket (PLLC) Kuruluşu Hakkında Sıkça Sorulan Sorular

PLLC nedir ve standart LLC'den nasıl farklıdır?

Profesyonel Limited Şirket (PLLC), lisans gerektiren mesleki hizmetleri sunabilmek için eyalet kanunlarınca özel olarak tanımlanmış bir şirket modelidir ve PLL’nin ortakları yalnızca aynı işi yapan lisanslı uzmanlar olmak zorundadır. Standart bir Limited Şirket’te (LLC) ise mesleki bir sınırlama yoktur; şahıslar, kurumlar, diğer LLC’ler veya yabancı ülke vatandaşları şirkete ortak olabilir. PLLC ise eyaletin özel mevzuatı ve bağlı olunan meslek odasının kuralları gereği, şirket ortaklığı hakkını sadece lisans sahiplerine tanır. Bunun dışındaki tüm konularda — yani otomatik olarak gelen doğrudan vergilendirme avantajı, şirket sözleşmesiyle sağlanan esnek yönetim, şirket borçlarına karşı kişisel sorumluluk koruması ve S-Corp statüsüne geçiş imkanı gibi alanlarda — PLLC ile standart LLC birebir aynı kurallarla çalışır.

PLLC modelinin kullanılabilirliği, eyaletten eyalete ve meslekten mesleğe büyük farklılıklar gösterir. Her eyalette PLLC mevzuatı bulunmamaktadır. Mevzuat olan eyaletlerin bazılarında ise her meslek sahibine bu model izin verilmez; eyalet kanunları sadece listedeki belirli lisanslı mesleklere bu hakkı tanır. Üstelik eyalet yasaları izin verse bile, kendi meslek odanızın şirket kuruluş kuralları eyaletin genel yasalarından çok daha kısıtlayıcı olabilmektedir. Manay CPA olarak, hiçbir resmi başvuru yapmadan önce sizin eyaletinizde ve kendi meslek dalınızda PLLC kurulup kurulamayacağını, kurulun özel isteklerini önceden teyit ediyoruz. Bu sayede, ileride meslek odanızın tanımayacağı veya yetki vermeyeceği bir şirketi boş yere kurmuş olmuyorsunuz.

Hem PLLC hem de Profesyonel Anonim Şirket (PC) modellerinde ortaklık hakkı sadece lisanslı uzmanlara tanınır, her ikisi de şirket borçlarına karşı kişisel mal varlığınızı güvenceye alır ve her ikisi için de S-Corp vergi seçimi yapılabilir. Bu iki yapıyı birbirinden ayıran ana unsurlar, yönetim mekanizmaları ve yasal prosedürlerin yoğunluğudur. Bir Professional Corporation (PC); yönetim kurulu, şirket iç tüzüğü, zorunlu yıllık genel kurullar ve hissedar sözleşmesi resmiyetleri ile tıpkı standart bir anonim şirket gibi katı bir idari yapıya tabidir. PLLC ise gücünü şirket sözleşmesinden (operating agreement) alan, zorunlu toplantıların ya da günlük kararlar için yönetim kurulu kararı çıkarma gibi bürokratik süreçlerin olmadığı esnek bir model sunar. PLLC’nin getirdiği bu idari kolaylık, şirketin yönetimini hem daha basit hale getirir hem de operasyonel maliyetleri düşürür; eyalet lisans kurulunun her iki modele de yeşil ışık yaktığı durumlarda profesyonellerin öncelikli olarak PLLC’yi seçmesinin ardındaki asıl sebep budur.

Tek ortaklı bir PLLC kurulduğunda, IRS bunu otomatik olarak şahıs firması kabul eder; şirket sahibi tüm gelir ve giderleri şahsi vergi bildirimindeki Schedule C ekinde beyan eder ve net kârın tamamı üzerinden serbest meslek vergisi öder. Çok ortaklı bir PLLC ise otomatik olarak ortaklık gibi vergiye tabi tutulur; şirket kurumsal olarak Form 1065 beyannamesi verir ve ortakların payına düşen kâr/zarar oranlarını göstermek için her üyeye ayrı bir Schedule K-1 formu iletir.

Ancak bir PLLC, Form 2553 başvurusu yaparak S-Corp statüsüne geçiş hakkına da sahiptir. Bu statü seçildiğinde şirket, kazancın doğrudan ortaklara aktarıldığı bir modele  evrilir; böylece şirkette çalışan ortaklar kendilerine makul bir W-2 maaşı bağlar, maaşın üzerinde kalan kâr paylarını ise serbest meslek vergisinden muaf tutarak çekebilirler. S-Corp vergi modeli, bir PLLC sahibinin yapabileceği mali açıdan en radikal ve avantajlı hamledir. Manay CPA, müşterilerine S-Corp modelini tavsiye etmeden önce, bu geçişin yaratacağı maliyet ve vergi avantajlarını kuruşu kuruşuna hesaplayarak size özel bir vergi simülasyonu hazırlar.

Şirketiniz için S-Corp vergi statüsünü seçtiğinizde, şirkette fiilen çalışan ortakların kasadan kâr payı alabilmesi için öncelikle kendilerine “makul bir maaş” bağlamaları gerekir. Bu ödeme, yasal vergi kesintileri yapılarak gerçek bir bordro sistemi üzerinden yürütülmelidir. Makul maaşın ölçüsü, sizin vergi durumunuza neyin iyi geleceği değildir; sizinle tamamen aynı işi yapan, şirket ortağı olmayan bir uzmana bulunduğunuz şehirde ödenecek piyasa karşılığıdır. Yani tutar, doğrudan o mesleğin, uzmanlık alanının ve bölgenin güncel piyasa verilerine bakılarak belirlenir.

IRS, vergi kaçırmak amacıyla ortak maaşlarını kasıtlı olarak çok düşük gösteren S-Corp’ları tespit etmek için özel incelemeler yapar. Maaş şartının ihlal edildiğini görürse, aldığınız kâr paylarını faizi ve cezasıyla birlikte doğrudan bordro maaşına çevirir. Manay CPA olarak, bordro sisteminizi kurmadan önce güncel piyasa verilerini analiz ediyor, her bir ortak çalışan için IRS karşısında arkasında durabileceğimiz makul maaş sınırlarını belirliyor ve bu süreci yazılı bir raporla resmiyete döküyoruz.

Çoğu eyalette evet. Bir PLLC’nin eyalet ticaret siciline kaydettirilmesi, şirkete bir ticari işletme olarak yasal bir varlık kazandırır ancak bu durum, tek başına PLLC’ye lisans gerektiren bir mesleği icra etme yetkisi vermez. Çoğu mesleki lisans kurulu, PLLC’lerin şirket adı altında mesleki hizmet sunabilmesi için öncelikle kurula ayrıca kaydolmasını veya kuruldan onay almasını zorunlu kılar. Bu kayıt süreci genellikle tüm ortakların güncel lisans belgelerini, şirket ana sözleşmesini, ticaret sicilinden alınacak temiz sicil belgesini, mesleki sorumluluk sigortası evraklarını ve bir kayıt ücretinin ödenmesini gerektirir. Meslek odasından gerekli onayları almadan bir PLLC çatısı altında faaliyette bulunmak, yasal olarak yetkisiz meslek icrası suçu teşkil edebilir.

Kesinlikle evet. PLLC şirketinizde sekreter, tıbbi asistan, fatura takip uzmanı, ofis müdürü veya asistan gibi mesleğin doğrudan icrası sayılmayan işleri yapacak lisanssız personelleri rahatlıkla çalıştırabilirsiniz. Hatta şirkete ortak olmayan ama lisansı olan diğer uzmanları da maaşlı çalışan olarak işe almanızda hiçbir sakınca yoktur.

Burada dikkat etmeniz gereken tek şey, lisansı olmayan kişileri şirkete ortak yapamamaktır. Amerika’daki çoğu eyalette geçerli olan ortaklık kısıtlaması, şirkette pay sahibi olan herkesin o meslekte aktif bir lisansının olmasını şart koşar. Özetle; lisansı olmayan çalışanlarınıza güzel maaşlar ve primler verebilirsiniz ama onları PLLC’nize ortak edemezsiniz.

Başka sorunuz var mı?